Praxis Schweiz
Das Yamagishidorf in der Schweiz befindet sich in Hagenbuch (Kt. ZH). Hier leben und arbeiten ca. 20 Leute zusammen. Wir betreiben eine kleine Bäckerei die unser eigenes Getreide zu Brot veredelt und eine kleine Metzgerei aus der wir unsere Kunden mit feinem Schweine- und Angus-Rind-Fleisch, Würsten und andere Fleischwaren versorgen. Auch die Eier von unseren Hühnern liefern wir direkt zu den Familien, wir machen daraus auch feine Caramelköpfli und Teigwaren.
Alles was wir produzieren, liefern wir selbst, mit unseren Verkaufswagen, an die Menschen die es brauchen wollen.
Wir, hier in der Schweiz, sind eine Genossenschaft die zu 100 % den Mitarbeitern „gehört“. Jedes Mitglied arbeitet freiwillig und selbstverantwortlich, wir haben keinen Chef. Die Zuteilung zum Arbeitsplatz erfolgt durch Alle und wird alle sechs Monate neu geordnet. Die Arbeitsplätze organisieren sich selbst, die Gesamtorganisation (Management) wird durch von Allen ausgewählten Delegierten betreut, auch sie wird alle sechs Monate neu gewählt.
Die Löhne von Allen werden in einen Topf eingebracht (Verein), aus dem dann die gesamten (privaten) Ausgaben getätigt werden. Dieser Teil des Ganzen wird ebenfalls selbstverwaltet, und zwar ebenfalls im selben System, man könnte Yamagishi-System sagen, wie der wirtschaftliche Teil (Genossenschaft).
Die einzelnen Mitglieder machen Vorschläge und die werden dann, über das Delegiertensystem, koordiniert und berichtigt. Es gibt keine Person die alleine Entscheidet.
Dieses „mich vom Herzen zum Wohle Aller koordinieren und berichten lassen wollen“ ist die Basis und Voraussetzung für das Funktionieren des „Yamagishi-Systems“, es wird in unserem Symbol grafisch dargestellt.
Die Grundlage für unsere Entscheidungen, wirtschaftlich oder „privat“, ist nicht nur Wirtschaftlichkeit, Gewinn oder Wünsche Einzelner, an allererster Stelle kommt das Wohlergehen Aller (incl. Tiere Pflanzen, die ganze Erde und das Universum), alles andere wird dem „untergeordnet“.
Die Basis (Voraussetzung zum Funktionieren des Ganzen) des „Yamagishi-Systems“ zur Kommunikation, Koordination und Berichtigung ist „Kensan“, eine Art und Weise wie wir jeder seine menschlichen Fähigkeiten braucht, eine Denk- und Sichtweise des ständigen Untersuchens ohne je zu fixieren sprich die Untersuchung abzuschliessen.
Die Fähigkeit „Kensan“ zu praktizieren hängt vom einzelnen Menschen ab. Dieses Praktizieren zur Perfektion zu bringen ist wahrscheinlich die höchste Form der menschlichen Entwicklung, scheinbar der eigentliche Sinn des „Yamagishi-Systems“ und der Menschen die damit leben und arbeiten.
Unser Leitbild, persönlich und geschäftlich, drückt sich am besten durch unser Motto aus:
„Ich - ein Teil der Natur - werde ein Mensch, dessen Gedanken, Gefühle und Taten zum Wohlergehen aller Menschen, Tiere, Pflanzen, der ganzen Erde und der Sonne beitragen.
Wir sind überzeugt, dass die Lösung der heutigen Probleme der Menschheit durch eine radikale, und friedliche Revolution des menschlichen Intellektes möglich wird und wir sind der Meinung, dass die menschliche Intelligenz uns eigentlich dazu befähigt.
Die Zeit wird knapp, lasst es uns zusammen anpacken mit Mitgefühl, gegenseitiger Achtung und ohne Andere zu bedrängen.
